记者看到房地产高级人才仍然紧缺，争夺激烈。薪酬和机会增长最快的中高级职位共有五类：一是独立操作品牌房产开发项目的总经理，二是进行房产项目定位、产品定位的专业人才，三是项目策划、营销策划方面的中高级人才，四是具有资本运作方面经验的人才，五是商业地产开发方面的中高级人才和专业人才。