人力部经理给应届毕业生的求职建议

发布时间：2012-07-18 09:22:26

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    1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。
    2、不要害怕给雇主打电话，最坏的可能就是他们说“不”，妙极了！永远要知道要联系的对方的名字，写给“主管者”的求职信永远是不管用的。
    3、没有完美的面试时问题的标准答案，雇主仅仅想知道你能否进行理智的谈话。
    4、不要担心即使你的分数没有其他的求职者高。
    5、雇主关心的不是你是否在读大二读历史考了个C，他们想要的是，聪明的并有求知欲的人。要有恒心，不要太容易的就把老板的一个“NO”作为答复，老板们太忙，没有时间来答复你。
    6、你必须有始有终。
    7、要尊敬秘书和助手，她们拥有真正的权力。
    8、振作起来。
    9、一下子发了500份履历然后在那儿等电话并不是好的求职方式。