自由党政府周四通过使此两大省营机构员工收入曝光的法案，今後，HYDRO ONE及OPG都将重新回到公共事业薪资公开法(PUBLIC SECTOR SALARY DISCLOSURE ACT)的管束之下。

HYDRO ONE旗下的员工总数是3,790人，其中有1,324人收入达10万元，OPG一共有11,000名员工，收入破十万大关的有3,980人。HYDRO ONE是负责在安省分配电力的公司，去年亏损4亿9,100万元的OPG发电量占全省用电的70%。

邓肯取得的数据亦显示，自1999年以来，OPG与HYDRO ONE收入达十万以上的员工人数一直在攀升。此外，邓肯声称，保守党政府在1999年四月份将OPG及HYDRO ONE编制成不受薪资公开法及资讯自由法(FREEDOM OF INFORMATION ACT)效力影响的机构，目的是在省政府考虑是否将两公司私营化时，外界无法得知内情。

OPG发言人表示，收入逾10万的员工皆是训练有素且技能出众的，而且去年加班情形普遍，使得员工收入比往年高。

邓肯续表示，上述两公司的薪水与其他公用事业薪水相比，显然是过高，若与一般公共事业薪水作比较，亦是高的惊人。他说，倘若资讯自由法没有在1999年对OPG及HYDRO ONE失去效力，薪水绝对不至於高到如此地步，因此问题出自於透明度不足以及责任制度不完善。

邓肯认为透明度不足，导致最终电费上涨的局面，他指称，OPG与HYDRO ONE和保守党政府利益勾结的顾问公司，签下价值百万的合约，此举间接使得电费上涨。