国际在线消息（驻香港记者 梁弢）：最低工资是劳资双方近年讨论得最激烈的课题之一。香港岭南大学市场及国际企业学系副教授吕汉光指出，由于有大量内地新移民来港，导致香港劳动人口急剧上升，但由于他们多为低学历、低技术人士，故亦拖低了非技术工作的薪酬，加剧工资过低问题。
　　吕汉光指出，香港劳动人口由1997年的310多万人急增至最新的360多万人，短短10年间增加约50万人，当中大部分并非自然增长，粗略估计60％来自内地新移民，令非技术工作出现严重竞争，薪酬相应下跌。

　　香港统计处数据显示，月入低于4000元的家庭，由94年的9.5万增至2004年的19.1万，增幅约1倍﹔月入低于3000元的就业人士，亦由同期的7.6万人增至16.3万，增幅逾1倍。讽刺的是，若申领综援，一个3人家庭每月平均可获得7753元，这解释了为何有工会扬言，若不立法设立最低工资，便会动员工人申领综援。

　　在清洁及保安这两个被喻为最低薪的工种，其薪酬近年急跌。例如一般清洁工的薪酬，便由01年3月的5512元，下跌至今年3月的4894元，跌幅达11.2％。

　　不过，吕汉光反对立法制订最低工资，因为若立法，弱势社群必定受害，雇主不会愿意以最低工资聘请弱能人士。