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项目总工 19-26万/年

江苏 大专 大专 全职
2022-07-11

职位发布人

张女士

三个月前活跃

无锡交通建设工程集团有限..

HR

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职位要求

一、工作职责

1、贯彻执行国家、行业颁布的技术标准、技术规范、规程及企业有关施工技术管理的规章制度。


2、负责组织施工图纸复核、图纸审查、设计交底。

3、负责组织项目前期策划书的编制工作,制定项目大型临时设施的实施方案,组织公司内部专家评审,并根据专家会审意见修改完善。


4、组织实施施工组织设计的编写工作。负责组织编写施工技术方案和技术交底。负责组织编制项目重大技术方案、重大安全专项方案,并按程序完成各类评审工作。负责解决施工生产中出现的技术问题。组织安全质量事故的技术调查、分析与处理工作。

5、建立健全项目技术管理办法,协助制订工程创优目标,积极开展工程创优活动。

6、主持项目“创优计划”“品质工程”“平安工地”实施计划的编制工作。领导、组织实施项目创优、品质工程、平安工地建设工作。

7、负责组织编写工程技术总结和工法开发工作。

8、负责组织领导项目试验检测工作。

9、负责项目技术管理、科技攻关以及新技术、新材料、新工艺、新设备的推广应用工作。


10、组织、参与项目变更索赔工作;参与项目经济活动分析、成本核算和技术方案优化比选工作。

11、负责组织编制工程交(竣)工文件,参与工程竣工交验。

12、参与责任成本控制及主持安全生产、质量管理工作。

13、完成领导交办的其他工作。

二、工作地点

工程项目实施地

三、基本要求

1、大专及以上学历,市政、道桥、土建等工程类相关专业;

2、公路工程相关专业高级职称。具有公路工程或市政公用工程一级注册建造师的优先;

3、长期从事公路工程或市政工程施工管理,有丰富的一线施工管理经验;

4、有较强的方案编制能力

5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

6、积极主动,具有高度的责任心和团队意识,能够承受较强的工作压力。

四、薪酬福利

1、签订劳动合同,按照国家规定缴纳五险一金;

2、完善的岗位晋升体系和薪酬福利体系,待遇与能力相匹配,薪酬与岗位相挂钩,绩效与贡献相结合;

3、提供人才公寓、在职培训。

4、施工补贴、节日福利、年度体检

五、工资待遇

面议

六、联系方式

联系人:张女士 电话:0510-68510828

地址:无锡市菱湖大道180号-8B 邮编:214135
技能培训 管理规范 岗位晋升 高温补贴 节日礼物 定期体检

无锡市菱湖大道180-8B

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