职位要求
岗位职责:
1、根据招聘需求发布职位并筛选简历,并进行邀约面试,组织和协调应聘者参加面试;
2、通过各大招聘渠道搜索下载简历,对简历进行分类和初步筛选;
3、负责公司招聘计划及招聘报表汇总;
5、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有1-3年工作招聘经验;
2、善于沟通,执行力强,负有责任感;
3、熟练办公软件操作。
薪酬福利:
1、薪资(可面议)
2、五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品(金)
3、丰富的员工活动和细致的人文关怀;
4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假;
5、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等;
6、端午节、中秋节等中国传统节日,为员工发放节日福利;
7、不定期组织外部及内部培训,为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。