职位要求
岗位职责:
1、收集市场信息,编制投标文件;
2、负责公司资质升级、延续等相关手续的办理;
3、负责各类注册师的注册资格办理(初始注册、变更注册、延续注册等),组织员工职称评审;
4、办理员工入职、离职手续
5、负责每月统计购买员工社保、公积金;
6、负责工商办理;
7、负责统计所需办公用品采购清单
8、文件、文档管理:负责公司合同、市场及资质文件的登记、分类、整理、编制、存档、保管、发放;外部门文件的接收与存档;
9、负责公司重要证件、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的常规使用与保管;
10、领导临时交代的其他事情。
任职资格:
1、工程、行政管理、企业管理或文秘等相关专业,大专及以上学历;
2、具备良好的职业素养和职业形象;
3、熟练使用各种办公软件和办公自动化设备;
4、性格开朗,较强的协调、沟通、应变能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、有团队意识,对工作要有很强的责任心,工作认真、细致;
6、要有一定的能忍受加班和外出办事的心理素质;
7、最好有建筑行业工作经验;
8、无工作年限要求,只要肯学习,新手有人带。