职位详情

1）、岗位职责
1）熟悉图纸、施工界面、施工合同及合同附件；
2）负责分管楼栋的工作面移交、施工质量、进度控制、安全文明施工，熟悉掌握项目技术标准及规范；
3）编制分管楼栋号的总进度计划，材料到场计划，并时时更新；
4）编写施工方案、技术交底、施工日志、工程联系单等现场技术文件，会计算土建图纸内工程量；
5）施工过程中发现问题并提出解决措施，会使用一般测量仪器；
6）协调处理各参建单位的沟通和配合；
7）熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉房建工程施工图、施工管理和有关房建工程的施工规范及要求，掌握项目施工、验收规范等基本程序；
（2）、岗位要求
1）年龄30-45岁，有5年以上房建工作经验，能独立负责项目某一或几个单体的生产管理工作，完整参与过一个项目者优先考虑；
2）从事过大型企业房建工程管理者优先；
3）具有良好的沟通协调能力，服从公司安排；
4）身体健康，认同企业文化，无不良记录，能接受项目出差。
（3）、福利待遇
综合薪资：8000-13000元，包含产值绩效奖（具体面议）。