职位要求
岗位职责:
1.文旅项目规划设计:
负责文旅项目整体、专项及详细规划设计,重点布局产业与公共设施,结合景区生态、文旅特色,统筹功能分区、建筑布局、游览路线及景观节点。
2.前期调研与方案编制:
参与项目踏勘、调研,梳理景区资源、生态约束及发展需求,编制规划方案、概念设计等相关资料,提出合理技术建议。
3.多专业协同与落地管控:
作为项目负责人,协调多专业协同工作,衔接规划与工程实施,确保方案可行、落地,符合规范及环保要求。
4.方案优化与评审对接:
优化规划方案,对接各方单位,参与评审会议,根据反馈调整内容,确保成果合规贴合需求。
5.行业研究与技术创新:
跟踪行业新趋势、新技术,将科研成果融入设计,提升方案创新性与实用性。
6.技术文件与现场配合:
协助编制整理技术文件、汇报材料,参与现场交底,配合解决施工技术问题及项目验收。
任职资格:
1.学历背景:全日制985、211或省内重点院校本科及以上;研究生学历不限院校,优先考虑。
2.专业要求:城乡规划、城市设计、旅游规划、风景园林规划等相关专业,基础扎实,熟悉文旅规划核心逻辑。
3.资质与工作经验:工程师及以上职称、注册城乡规划师优先;3年及以上文旅相关规划经验,甲级规划设计院经历优先。
4.核心技能:熟练掌握规划软件,能独立完成方案绘制及文本编制;熟悉相关规范,具备较强方案构思与分析能力。
5.综合素质:沟通协调、抗压执行能力强,具备团队协作与创新思维,无违规记录,适应踏勘及短期出差。
薪资构成:包括基本工资、绩效奖金、年终奖、工龄补贴、高温津贴、驻外津贴、证书津贴等。
福利待遇:五险一金、生日福利、节日福利、职工食堂免费自助餐、带薪年假、育儿假等。
符合衢州市人才引进条件者,可享受人才津贴。