职位要求
工作内容:
1、负责对管辖范围有关制度的管理;
2、负责对管辖范围有关方针政策的贯彻落实的管理;
3、负责对管辖范围有关年度目标达成的管理;
4、负责对管辖范围工作测量、分析与改进的管理;
5、负责对管辖范围的中层干部的培养;
6、负责对管辖范围的工作有关的重要社会资源的管理;
7、承办上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、具有专科以上学历;
2、具有5年以上建材公司经营经验;
3、掌握建材市场行情,有建材人脉和资源;
4、善于沟通,有主人翁的经营思维;
5、性别男,30周岁以上,55周岁以下,身体健康。